決算賞与を支払う
従業員が頑張ってくれた分を、賞与として還元してあげたい。 そんな時に使える節税対策です。 この決算賞与ですが、期末までに支払うことが難しいこともあると思います。 その場合、一定の条...
決算期の決め方
決算期を意外と安易に決めてしまっているケースが多いような気がします。 特に一番多いのが、何となく3月決算の会社が多いから、3月のような決め方を しているケースをよく聞きます。 もっ...
中小企業倒産防止共済への加入
中小企業倒産防止共済というものをご存じですか? これは取引先が倒産し、売掛金などが回収困難になった場合に貸付を受けられる制度です。 この掛金は全額が経費となるだけではなく、一定期間...
短期前払費用の活用
決算月にできる節税として、「短期前払費用」というものがあります。 本来は翌期の経費になる「前払費用」のうち、「短期前払費用」というものに該当すれば、 今期の経費として計上し、節税を...
役員退職金を活用しよう。
役員退職金は、会社側では大きな経費を計上できると共に、受け取る個人側でも 税金が少なく済むというメリットがあります。 退職金には優遇された3つの制度が存在します。 1.退職所得控除...
家族に支払う役員報酬の金額はどのくらいまで?
中小企業の場合には、家族があなたの会社のお仕事を手伝っている場合が 多いのではないでしょうか。 その場合には、社長一人に支払っていた役員報酬の一部を家族へ支払うことで、 家族トータ...
役員報酬を決める時の考え方とは?
役員報酬の金額の決め方は迷う人が多いのではないでしょうか。 考え方としては、次の3つがあるかと思います。 1.法人税をできるだけ払いたくないので、利益がゼロに近づくように役員報酬を...
赤字会社でもできる節税対策とは?
節税というと儲かっている黒字の会社だけの話だと思われるかもしれませんが、 赤字の会社でもできる節税対策もあるんです。 その一つが、社長の自宅を「個人名義」から「会社名義」に変更する...