この場合の社会保険というのは、健康保険と厚生年金のことです。

これらは、当月分を翌月末に支払うことになりますので、決算月の分を未払金として、
経費に計上することができるのです。

例えば、３月決算の会社であれば、３月分の社会保険料を４月末に支払うのです。
だから、３月分は未払金として経費に計上することができます。

ただし、この場合に経費にできるのは、会社負担分のみとなりますので、ご注意ください。
従業員負担分は経費にすることはできません。

この節税は、意外と忘れていることがあるので、決算の時にはチェックしましょう。